x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/03/2020 08:41
היי ,
עובדת בעבודה עם משמרות (כולל שבתות, חגים ולילות ) ימי מחלה על שבת וחגים לא נחשבים ולא מקבלים עליהם תשלום.
(נניח שקיבלתי ימי מחלה על ימים שישי עד שני - אז מתחילים לחשב מיום ראשון את הימי מחלה. כלומר שישי שבת לא נספרים או נחשבים, יום ראשון לא אקבל שכר ועל יום שני אקבל 50% . למרות שבתכלס יום שני הוא היום המחלה הרביעי )
האם זה הגיוני?
עובדת בעבודה עם משמרות (כולל שבתות, חגים ולילות ) ימי מחלה על שבת וחגים לא נחשבים ולא מקבלים עליהם תשלום.
(נניח שקיבלתי ימי מחלה על ימים שישי עד שני - אז מתחילים לחשב מיום ראשון את הימי מחלה. כלומר שישי שבת לא נספרים או נחשבים, יום ראשון לא אקבל שכר ועל יום שני אקבל 50% . למרות שבתכלס יום שני הוא היום המחלה הרביעי )
האם זה הגיוני?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: איפה ההגיון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
