x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/02/2020 14:41
הייי, צהריים טובים, שאלה בשביל מכרה.
נניח שא' הצטרפה לעבודה בה חתמה על חוזה עם קנס יציאה על 3 חודשים ראשונים על סה"כ 3000 ש"ח
א' עוברת באותה תקופה בדיקות רפואיות, וגילו לה סרטן
מבחינת העבודה קשה לה מאוד לתפקד עד כמעט בלתי מסוגלת (תופעת לוואי של המחלה)
יש אופציה לעובדת א' להתפטר עקב בעיה רפואית ללא קנס היציאה?
אשמח לתשובות של עורך דין שמבין בתחום
נניח שא' הצטרפה לעבודה בה חתמה על חוזה עם קנס יציאה על 3 חודשים ראשונים על סה"כ 3000 ש"ח
א' עוברת באותה תקופה בדיקות רפואיות, וגילו לה סרטן
מבחינת העבודה קשה לה מאוד לתפקד עד כמעט בלתי מסוגלת (תופעת לוואי של המחלה)
יש אופציה לעובדת א' להתפטר עקב בעיה רפואית ללא קנס היציאה?
אשמח לתשובות של עורך דין שמבין בתחום
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעיה רפואית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
