{if 0} {/if}

שאלה בנושא מה עלי לעשות? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה עלי לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/02/2020 12:37
שלום רב, אני עובדת במשרה מהבית עם תלוש משכורת והכל מסודר 11 חודשים.

אני במחלה בשבוע האחרון ובזה הרגע המעסיק החליט לפטר אותי בהודעת וואטספ בטענה שהמועדון בגרעון , בעודו יודע שאני במחלה עם ימי מחלה. הוא אמר שעפ"י החוק הוא חייב לתת לי 10 ימים והם מתחילים בזה הרגע (שאני במחלה ) איך אני יודעת מה החוק ? האם זה מותר לו? מה עליי לעשות?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: מה עלי לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc