x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/01/2020 16:03
בעלי עבר אירוע וחי לפני כ 5 חודשים , המעביד שילם 3 חודשים חופשת מחלה + 2 חודשיים על פי הוראת הרופא התעסוקתי .
אחרי חמישה חודשים הרופא התעסוקתי אישר לבעלי לעבוד רק 4 שעות עם הגבלות למשך כחודשיים .
המעביד לא מוכן לשלם את יתרת השעות על פי ימי המחלה הצבורים .
מה עלינו לעשות ?
אחרי חמישה חודשים הרופא התעסוקתי אישר לבעלי לעבוד רק 4 שעות עם הגבלות למשך כחודשיים .
המעביד לא מוכן לשלם את יתרת השעות על פי ימי המחלה הצבורים .
מה עלינו לעשות ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אובדן כושר עבודה זמני - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
