x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/01/2020 08:23
בוקר טוב עורך דין נכבד,
בחברה שעבדתי בה לפני 20 שנה פתחו לי קופת גמל כשכיר (בשנת 1999) והופקד בה סכום באופן חד פעמי 50% אני ו-50% המעסיק.
מספר חודשים לאחר מכן הופסקה עבודתי באותה חברה. מלבד אותה הפקדה חד פעמית לא היו הפקדות נוספות לקופה.
אין לי אישור הפסקת עבודה ו/או טופס 161 מאותה חברה. החברה אינה קיימת עוד, כך שאין ממי לבקש טופס כזה.
האם כשאגיע לגיל פרישה תהיה לי בעייה למשוך את הכספים או את חלק המעביד?
תודה!
בחברה שעבדתי בה לפני 20 שנה פתחו לי קופת גמל כשכיר (בשנת 1999) והופקד בה סכום באופן חד פעמי 50% אני ו-50% המעסיק.
מספר חודשים לאחר מכן הופסקה עבודתי באותה חברה. מלבד אותה הפקדה חד פעמית לא היו הפקדות נוספות לקופה.
אין לי אישור הפסקת עבודה ו/או טופס 161 מאותה חברה. החברה אינה קיימת עוד, כך שאין ממי לבקש טופס כזה.
האם כשאגיע לגיל פרישה תהיה לי בעייה למשוך את הכספים או את חלק המעביד?
תודה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שלא יהיו בעיות בעתיד... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
