x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/01/2020 10:05
ילדתי ב1.1.2020 והודעתי במקום העבודה שאני לא מגיעה החל מה18.12.2019 לעבודה כי כבר קשה לי , המשוער שלי היה ב15.12.2019 שזה היה שבוע 40 .. (לא ציינתי שיוצאת לחופשת לידה או לסיקים לא הוגש שום דבר בכתב אלא בעל פה), אתמול הגשתי את החופשת מחלה החל מה19.12 עד ה31.12 ( יש לי 22 ימי מחלה לניצול ) לדברי המעסיק שלי כתב לי שזה לא מה שסוכם ומבחינתו נדבר על הנושא שאחזור מחופשת הלידה.
רציתי לדעת האם משהו בהתנהלות שלי לא היה תקין והאם יש לו סיבה שלא לשלם לי בתלוש הקרוב את ימי המחלה?
רציתי לדעת האם משהו בהתנהלות שלי לא היה תקין והאם יש לו סיבה שלא לשלם לי בתלוש הקרוב את ימי המחלה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עשיתי משהו לא בסדר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
