x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/12/2019 16:34
היי, שאלה בתחום ענייני עבודה,
עבדתי אצל מעסיק שלא אפשר לי לקבל הפסקות, יש לציין שאני בת 15 ועבדתי משמרות של 8 שעות, בנוסף קיבלתי ממנו 300 שקל פחות ממה שהייתי אמורה.
האם יש לתבוע רק בבית הדין לעבודה או שאפשר גם בבית המשפט לתביעות קטנות?
וכיצד אפשר לחשב את שווי התביעה?
תודה רבה!
עבדתי אצל מעסיק שלא אפשר לי לקבל הפסקות, יש לציין שאני בת 15 ועבדתי משמרות של 8 שעות, בנוסף קיבלתי ממנו 300 שקל פחות ממה שהייתי אמורה.
האם יש לתבוע רק בבית הדין לעבודה או שאפשר גם בבית המשפט לתביעות קטנות?
וכיצד אפשר לחשב את שווי התביעה?
תודה רבה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
