{if 0} {/if}

שאלה בנושא פיטורין בגין עבר פלילי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיטורין בגין עבר פלילי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2019 12:49
בשנת 2008 הואשמתי בעבירות מחשב. המשפט ארך 8 שנים ולאחר מכן נמצאתי אשם ונגזר עלי 150 שלצ וקנס.
כל הסיפור התחיל כטעות גדולה ללא כוונה פלילית ולימים התגלגל לאן שהתגלגל.
אני מאז 2006 ועד היום עובד בהייטק
כבר פעמיים יצא שמעסיקים גילו על עברי הפלילי ופיטרו אותי מיד למרות שהייתי עובד מצטיין ואף זכיתי לקידומים.
לאחרונה פוטרתי מאחת מחברות ההייטק הגדולות במשק לאחר שהתבקשתי לעבור "מבדק אמינות" בחברת מידות.
חברה זו ערכה עלי בדיקות רקע והגיע לעברי הפלילי דרך מאגרי מידע סטאטים המכילים רישומים פלילים (לא ניתן למצוא מידע עלי דרך גוגל וחיפוש בתקדין או נבו או יתר המאגרים לא מעלה מידע בלי מספר ההליך המדוייק)
מכיוון שבמבדק ציינתי כי אני ללא עבר פלילי אומתתי עם עברי ולאחר מכן הוחלט לפטרני בתואנה של אי אמינות.
הסיבה האמיתית היא עברי (המאוד רחוק) ואין לה שום קשר לשביעות הרצון ממני בעבודה.
חוק המרשם ותקנת השבים עודכן לאחרונה אך ייכנס לתוקף רק בינואר לפיכך רציתי לשאול האם המהלך חוקי וכמה הפסד של רפאל דיין ומפעל הפיס פוגע בסיכוי שלי לתבוע בגין פיטורים לא חוקיים?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: פיטורין בגין עבר פלילי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc