x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/12/2019 13:37
ידוע לי כי עובדת בהריון רשאית לצאת לחל"ד 7 שבועות קודם למועד הלידה המשוער.
פניתי אל המעסיק והוא מסר לי כי הדבר איננו נכון ועלי לבקש אישור מהביטוח הלאומי. מבדיקה מול הביטוח הלאומי עלה כי לא נדרש כל אישור.
אני מנסה להבין מה ההליך שבו אוכל להקדים לצאת לחל"ד. מה עלי להצהיר/לבצע מול המעסיק במקרה זה?
תודה
פניתי אל המעסיק והוא מסר לי כי הדבר איננו נכון ועלי לבקש אישור מהביטוח הלאומי. מבדיקה מול הביטוח הלאומי עלה כי לא נדרש כל אישור.
אני מנסה להבין מה ההליך שבו אוכל להקדים לצאת לחל"ד. מה עלי להצהיר/לבצע מול המעסיק במקרה זה?
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יציאה מוקדמת לחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
