x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/12/2019 10:30
עובד במקום עבודה כמעט חודש.
טרם קיבלתי חוזה העסקה. ביקשתי אותו בערך פעמיים ונאמר לי שזה אצל המנכלית הוא מוכן אבל היא עדיין לא עברה עליו סופית והיא רוצה לעבור עליו.
לא ברור לי כמה שעות העסקה אני צריך לעבוד! אף אחד לא עונה לי על זה!
סוכם איתי 8 שעות כולל הפסקות כמו שהתנאים של העובדים הותיקים אבל שאר העובדים שאיתי אמרו לי לברר את זה טוב טוב כי החדשים מועסקים 8 וחצי שעות כולל הפסקות בהתאם לחוק.
מה הצעד הראוי שעליי לעשות? כבר חודש עובד שם ולא חתמתי על חוזה העסקה! נראה לי מגוחך.
טרם קיבלתי חוזה העסקה. ביקשתי אותו בערך פעמיים ונאמר לי שזה אצל המנכלית הוא מוכן אבל היא עדיין לא עברה עליו סופית והיא רוצה לעבור עליו.
לא ברור לי כמה שעות העסקה אני צריך לעבוד! אף אחד לא עונה לי על זה!
סוכם איתי 8 שעות כולל הפסקות כמו שהתנאים של העובדים הותיקים אבל שאר העובדים שאיתי אמרו לי לברר את זה טוב טוב כי החדשים מועסקים 8 וחצי שעות כולל הפסקות בהתאם לחוק.
מה הצעד הראוי שעליי לעשות? כבר חודש עובד שם ולא חתמתי על חוזה העסקה! נראה לי מגוחך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עד מתי לחכות ולמה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
