x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/12/2019 09:01
שקלתי להתפטר עקב תפקיד שלא תאם את שהוצע לי בראיון העבודה (מועסקת פחות מחודש). החלטתי לשתף את המעסיק בהתלבטות וציינתי שאני שוקלת לחפש משהו אחר , אך אודיע לו מספיק זמן מראש במידה ואחליט סופית.
הוא מצידו אמר לי שמחר יומי האחרון בעבודה.
לא הגשתי מכתב התפטרות מאחר ולא החלטתי סופית.
המעסיק מסרב לתת מכתב פיטורין ומשאיר אותי ללא פרנסה וללא יכולת לחתום אבטלה .
האם מותר לו לעשות זאת?
הוא מצידו אמר לי שמחר יומי האחרון בעבודה.
לא הגשתי מכתב התפטרות מאחר ולא החלטתי סופית.
המעסיק מסרב לתת מכתב פיטורין ומשאיר אותי ללא פרנסה וללא יכולת לחתום אבטלה .
האם מותר לו לעשות זאת?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מותר לעשות את זה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
