{if 0} {/if}

שאלה בנושא מה עליי לעשות? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה עליי לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/11/2019 10:27
שלום רב, אשמח לקבל עזרה בענייני עבודה. המעסיק שלי התפרץ עלי בזעם רב והלבין את פניי ברבים, השפיל אותי עד עלבון וסילק אותי מהמשרד עקב אי הבנה מזערית!! כתוצאה מהעלבון ומפח הנפש הותקפתי בהתקף חרדה קשה ..!! מאז התקרית אני בבית, הגעתי ביום ה' האחרון לשיחה וקיבלתי זימון לשימוע להיום, אינני חשה בטוב ולא הופעתי לשימוע, כמובן שעדכנתי אותו בכך באמצעות שליחת הודעה.. בין היתר אני מעוניינת להתארגן בהתאם ולהגיע עם עורך דין מטעמי ולא הספקתי למצוא עו"ד מיום ה' האחרון ליום א'.. כמו כן אף נציג מטעם הרשת לא מתכוון להגיע לשימוע שכן לא קיבלו העתקים. יש לי וותק של כ- 3 שנים בעבודה, ואין עילה אמיתית לפיטורין!! שבוע לפני התקרית הייתה לי הערכת עובד בה קיבלתי שבחים על עבודתי המקצועית ועל כך שאני "רמה אחת יותר מכול שאר העובדים.." ביקשתי לקבל העתק בכתב (שלחתי מייל עם העתק למנכ"ל ולמנהלת מש"א) אך המעסיק מסרב לתת לי העתק בכתב חתום.. ואלו מתעלמים!! מה עליי לעשות?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: מה עליי לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc