x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/11/2019 10:04
שאלה בדיני עבודה: הלכתי לריאיון עבודה שבו סיכמנו את כל תנאי העבודה בע"פ, סיכמנו גם את תאריך ההתחלה ואת זה שבעצם התקבלתי לעבודה.
בנוסף סיכמנו שתחילת העבודה תהיה ביום ראשון (אתמול) כאשר כבר אקבל את חוזה העבודה שלי.
בפועל החוזה לא מוכן עדיין ולא הגיע אליי (בשיחה מול הבעלים נאמר לי שהוא עדיין בעבודה ושזה בסדר שנמתין לתחילת עבודה רק לאחר חתימת החוזה).
מה קורה במידה ופתאום אחרי שהמתנתי וביטלתי ריאיונות עבודה נוספים, ופתאום יודיעו לי שהמשרה לא רלוונטית? האם זה חוקי?
בנוסף סיכמנו שתחילת העבודה תהיה ביום ראשון (אתמול) כאשר כבר אקבל את חוזה העבודה שלי.
בפועל החוזה לא מוכן עדיין ולא הגיע אליי (בשיחה מול הבעלים נאמר לי שהוא עדיין בעבודה ושזה בסדר שנמתין לתחילת עבודה רק לאחר חתימת החוזה).
מה קורה במידה ופתאום אחרי שהמתנתי וביטלתי ריאיונות עבודה נוספים, ופתאום יודיעו לי שהמשרה לא רלוונטית? האם זה חוקי?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: משאירים אותי באוויר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
