{if 0} {/if}

שאלה בנושא זכויות בחברת אבטחה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות בחברת אבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/10/2019 12:55
במסגרת עבודה בחברת אבטחה צברתי כ18 ימי חופשה .
עבדתי לפי תעריף יומי ולא גלובלי . המשמרות שלי ירדו כל פעם בתחילת סמסטר למשרות בודדות בחודש ככה שמתלושים של 5000 היו לאחר מכן כמה חודשים שהתלוש היה 500.

הבעיה היא שכאשר פדיתי את ימי החופשה נעשה ממוצע של השלוש חודשים שלפני התשלום ויצא שקיבלתי 73 שח עבור כל יום חופשה.

סה"כ 1100 שח עבור 15 ימים.

דרך אגב נותרו לי בחברה עוד 3.8 ימי חופשה.
החלפתי עבודה אך לא התפטרתי ולא פוטרתי(באמצע 2018)

יש מה לעשות בנידון?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: זכויות בחברת אבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc