x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2019 13:11
לפי התקן אני עובדת חצי משרה = 88.50 שעות שבועיות.
בעבודה יש משמרות שישי שעליהם מקבלים 125% ומשמרות שבת שעליהם מקבלים 150%.
במידה ולא הגעתי למכסת השעות החודשית ועבדתי ימי שישי ושבת, האם מקום העבודה יכול לקחת מהשעות ״המיוחדות״ (שישי ושבת) כדי להשלים לשעות תקן (שעות רגילות) ולשלם מה שנשאר מהשעות מיוחדות?
הכוונה שחלק מהשעות של שישי ושבת שולמו כשעות רגילות כי לא הגעתי למכסת השעות באותו חודש.
חשוב לציין כי שבוע אחד עבדתי שישי ושבת, בשבוע שאחכ עבדתי רק שבת (ככה כל החודש) - לא יצא שעבדתי שבועיים רצוף גם שישי וגם שבת.
תודה
בעבודה יש משמרות שישי שעליהם מקבלים 125% ומשמרות שבת שעליהם מקבלים 150%.
במידה ולא הגעתי למכסת השעות החודשית ועבדתי ימי שישי ושבת, האם מקום העבודה יכול לקחת מהשעות ״המיוחדות״ (שישי ושבת) כדי להשלים לשעות תקן (שעות רגילות) ולשלם מה שנשאר מהשעות מיוחדות?
הכוונה שחלק מהשעות של שישי ושבת שולמו כשעות רגילות כי לא הגעתי למכסת השעות באותו חודש.
חשוב לציין כי שבוע אחד עבדתי שישי ושבת, בשבוע שאחכ עבדתי רק שבת (ככה כל החודש) - לא יצא שעבדתי שבועיים רצוף גם שישי וגם שבת.
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה לגבי מקום העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
