פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

זכויות רגע לפני

רשף

27/10/2019 16:36

לפני מספר ימים פוטרתי מעבודתי, לאחר שנערך לי שימוע, והכל טוב ויפה.

אני עובד במקום העבודה שלי כ 3 חודשים, ולאחר הפיטורים הגעתי להבנה מול הבוס שאשאר עד לסוף החודש הנוכחי, קריא - יום חמישי הקרוב.

אבל מאותו רגע אני חש בירידה ניכרת ביחס כלפי, בזלזול במה שאני עושה ובהבעה בולטת של חוסר שביעות רצון מכל דבר שאני עושה (אני כותב ועורך תוכן במקצועי).

השאלה שלי היא זו - האם בעקבות פיטורי, והעובדה שאני במשרה רק 3 חודשים מותר לי מבחינה חוקית לומר לבוס שאני לא מתכוון להשלים את שארית השבוע כפי שסיכמנו בתחילה לאחר הפיטורין? האם אני מסתכן בצורה כלשהיא? האם מותר לו לנקוט בצעדים כלשהם מולי או לנכות סכום כלשהו משכרי החודשי?

האם מותר לי בימים שנותרו לנצל את יום וחצי החופש שיש לי?

תודה על העזרה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות רגע לפני - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים הזכות לנייד את קרן הפנסיה שלך איך קוראים את תלוש המשכורת? בלוג עולם העבודה המדריך המלא בנושא שכר מינימום קליטת עובד חדש למקום העבודה מעמד העובדים בעת פירוק חברה הגשת תביעה לבית הדין לעבודה המדריך המלא לחיפוש עבודה הוצאת צו מניעה בענייני עבודה שימוע לעובד/ת לפני פיטורים המדריך להליך פיטורים תקין וחוקי

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר