x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/10/2019 11:39
היי.
עבדתי במקום עבודה שנתיים ו7 חודשים רצוף.
אחרי זה טסתי לדרום אמריקה לחצי שנה ואז חזרתי לעבוד באותו מקום עבודה.
מסתבר שהם לא שילמו לי ביטוח לאומי/פנסיה על החודשים שהייתי בחול והתחילו לי לפני חודש תלוש חדש עם וותק חדש כאילו אני עובדת חדשה.
במה זה פוגע בי זה שאני עובדת חדשה שם עכשיו?
האם זה שראיתי שהוותק שלי התאפס בתלוש האחרון, זה אומר שפוטרתי ללא ידיעתי?
מגיע על דבר כזה פיצויים?
תודה!
עבדתי במקום עבודה שנתיים ו7 חודשים רצוף.
אחרי זה טסתי לדרום אמריקה לחצי שנה ואז חזרתי לעבוד באותו מקום עבודה.
מסתבר שהם לא שילמו לי ביטוח לאומי/פנסיה על החודשים שהייתי בחול והתחילו לי לפני חודש תלוש חדש עם וותק חדש כאילו אני עובדת חדשה.
במה זה פוגע בי זה שאני עובדת חדשה שם עכשיו?
האם זה שראיתי שהוותק שלי התאפס בתלוש האחרון, זה אומר שפוטרתי ללא ידיעתי?
מגיע על דבר כזה פיצויים?
תודה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מי יכול לעזור? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
