x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/09/2019 18:31
שלום, אני עובדת במשרד ממשלתי מתחילת השנה, כשהתחלתי חתמתי על חוזה עד סוף דצמבר. אחרי כמה חודשים בתקופה שהמנהל הקודם שלי היה פחות מרוצה ממני העבירו אותי לתקן אחר שהוא רק עד סוף אוקטובר בשביל לפנות את התקן שאני הייתי בו למישהו אחר, זה נעשה ללא ידיעתי וכמובן ללא הסכמתי וללא חתימתי. מאז התחלף המנהל ואתמול המנהלת החדשה שהיא יותר מרוצה ממני הבינה ממשאבי אנוש על שינוי התקן שלי ושאני רק עד סוף אוקטובר וסיפרה לי על זה. האם חוקי מה שעשו ומה ניתן לעשות?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: צריכה עצה וייעוץ משפטי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
