{if 0} {/if}

שאלה בנושא דמי הבראה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
דמי הבראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/09/2019 21:06
שלום לכם,

אשתי עובדת בפעוטון,
החלה את עבודתה בתאריך 25/8/18 וסיימה את עבודתה ב15/8/19, הווה אומר 13 חודשים.
היא מוגדרת כעובדת שעתית ועובדת כ-140 שעות בחודש.
במשכורת של חודש אוגוסט היא היתה אמורה לקבל דמי הבראה,
המעסיק טוען שהיא איננה זכאית לכך בטענה שלא עבדה 365 ימים,

קראתי את נושא דמי ההבראה, כתוב שם שכל עובד שעבד שנה, זכאי לקבל דמי הבראה,
למה הכוונה שנה ?
והאם המעסיק צודק ?

אשמח לתשובתכם,
יניב
10/09/2019 08:42
שלום יניב

על פניו המעסיק צודק. ראה באתר זה כתבה מפורטת וברורה בנושא דמי הבראה - שם תמצא תשובה מפורטת לשאלתך.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: דמי הבראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc