פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, שואל עבור מכרה
עובדת 10 שנים במקום עבודה ממשלתי - מכרז.
לפני שנה וחצי הבוסית שלה התחילה לזרוק לעברה הערות סקסיסטיות, הבוסית נשואה עם ילדים. שאלות כמו: את הולכת עם חוטיני, מחמאות על הגוף מידי יום, על הבגדים, שריקות, קריאות כוסית, העמידה אותה בפני עובדה שהן יוצאות ביחד, קנתה לה כרטיסים להופעות, מתנות קטנות, העבירה אותה לעבוד איתה בצמוד.
מפה לשם, אחרי ששנתה לה את התפקיד, סרבה לתת לה מכתב / מינוי בפועל על התפקיד שמבצעת. העובדת נגשה למשאבי אנוש, סיפרה על ההטרדות ועל שינוי התפקיד.
הטיפול במקרה היה להזיז אותה מתפקידה, לתפקיד נחות יותר, בדרגות נמוכות יותר.

כשביקשה תפקיד באותו סדר גודל, נאמר לה שהבוסית מתנגדת לכל תפקיד בכיר, ומסכימה שתבצע רק תפקידים זוטרים.

שאלתי - האם יש פה הטרדה מינית? (התיאורים שהובאו תמציתיים)

האם חוקי להעביר עובד שזכה במכרז, לתפקיד זוטר יותר?