x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2019 10:55
למי אפשר לפנות במקרה של הלנת שכר (12 שעות כל לילה) + שעות עבודה לא חוקיות (41 בסופ'ש)
גם לא קיבלתי את היום וחצי חופש על כל שבוע מלא שעבדתי בחודש האחרון.
מדובר על חוזה עבודה סטנדרטי , בחודש האחרון החלפתי את העובד לילות שהתפטר בדיוק בגלל הסיבות האלה (אחרי 3 שנות עבודה).
אשמח לדעת למי אפשר לפנות לייעוץ והכוונה... מדובר רק על חודש בודד.
גם לא קיבלתי את היום וחצי חופש על כל שבוע מלא שעבדתי בחודש האחרון.
מדובר על חוזה עבודה סטנדרטי , בחודש האחרון החלפתי את העובד לילות שהתפטר בדיוק בגלל הסיבות האלה (אחרי 3 שנות עבודה).
אשמח לדעת למי אפשר לפנות לייעוץ והכוונה... מדובר רק על חודש בודד.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הלנת שכר ויותר מזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
