{if 0} {/if}

שאלה בנושא בנוגע לדיני העבודה - שאלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
בנוגע לדיני העבודה - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2019 10:51
בוקר טוב , שאלה בנוגע לדיני עבודה .
עובד שעובד במקום עבודתו כעשרה חודשים במשכורת חודשית אמור לתת הודעה מוקדמת של 6 חודשים ועוד 2 וחצי יום עבור כל חודש . זאת אומרת סהכ 16 ימי הודעה מוקדמת .
השאלה היא כזאת האם במידה ונקבע לאותו עובד לפני חודשיים לצאת לחופשה של שבוע והאם יש לרשות העובד 3 ימי חופשה האם המעסיק יכול לדרוש מהעובד להגיע לעבודה ? האם המעסיק יכול לבטל את החופשה של העובד ? ובמידה ולא יתאפשר ביטול החופשה האם המעסיק יכול להגיד לעובד שהימי ההודעה מוקדמת ימשכו להספר לאחר שהוא יחזור מהחופשה ?

אשמח לתשובות של עורך דין מנוסה מטעמכם.
תודה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: בנוגע לדיני העבודה - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc