{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: המעסיק טעה בתשלום השכר ודורש החזר לאחר 12 חודשים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: המעסיק טעה בתשלום השכר ודורש החזר לאחר 12 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2019 08:55
שלום יעל

אכן המעסיק צודק ומן הראוי שהטעות תתוקן והכספים ששולמו לך ביתר יוחזרו אל המעסיק. דמייני בדעתך מצב הפוך, בו היתה נעשית טעות לרעתך והיית מקבלת תשלומים בחסר, הרי ברור שהיית מצפה שהטעות תתוקן, נכון?

בהצלחה
07/08/2019 16:10
שלום רב,
אני מועסקת בחברת יצרן מחשבים, תאגיד אמריקאי. השכר שלי מורכב מבסיס ועמלות חציוניות. נציג המעסיק פנה אליי בטענה ששילמו לי פעמיים פיצוי על אותה עסקה (בעקבות בעיה במדידה של צוות במדינה אחרת שהשפיע על 8000 עובדים מלבדי) ומבקש לנכות את הסכום מהשכר שלי. הטעות נעשתה לפני 12 חודשים (!). הם נותנים לי את האפשרות ל4 תשלומים.
מדובר בכמה אלפי שקלים, שהם חלק מהמשכורת בונוס, כך שלא יכולתי לשים לב שמדובר בטעות..
האם מותר להם לעשות זאת אחרי תקופה של שנה?
תודה מראד
12/08/2019 08:55
שלום יעל

אכן המעסיק צודק ומן הראוי שהטעות תתוקן והכספים ששולמו לך ביתר יוחזרו אל המעסיק. דמייני בדעתך מצב הפוך, בו היתה נעשית טעות לרעתך והיית מקבלת תשלומים בחסר, הרי ברור שהיית מצפה שהטעות תתוקן, נכון?

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: המעסיק טעה בתשלום השכר ודורש החזר לאחר 12 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!