פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

1. מי משלם על השעות בדיקות במהלך ההריון?
ואם לא שילמו לי עד עכשיו מה זה אומר? (אני עובדת במשמרות, ובימים של בדיקות או שהבוס היה משחרר אותי בכלל מהמשמרת אלרי אולי חצי משמרת או שלא היה שם אותי בכלל)

2. קיבלתי המלצה לשמירת הריון מרופא תעסוקתי על אופי העבודה בלבד (כבר אירגנתי גם מכתב מהמעסיק שאין תפקיד חלופי), מה הסיכוי שיאשרו לי את השמירה?

במידה ולא מאשרים לי, אני מחוייבת לחזןר לעבודה? איך עושים דבר כזה? אני כבר חודש לא בעבודה (אחרי שהרופא נתן לי חופשת מחלה....) כי פשוט לא מסוגלת לעמוד בדרישות שלה! מה עושים במצב כזה?? ללכת לעבןדה ולשבת כל היום ולקבל אכילת ראש מהעובד שאיתי/הבוס?

שלום לך

1. המעסיק. יש באתר כתבה מפורטת המסבירה את הזכות לפרטים.

2. סיכוי גבוהה.

אם הביטוח הלאומי לא מאשר שמירת הריון למרות המלצה של רופא תעסוקתי ניתן להגיש ערר על החלטתו.

בהצלחה והריון קל