{if 0} {/if}

שאלה בנושא צבירת חופשה ועוד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
צבירת חופשה ועוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/08/2019 15:26
עבדתי כ 4.5 שנים רצופות במקום עבודה.
ילדתי את בני ביום 21.3.2019.
עד ליום הלידה צברתי כ-10 ימי חופשה.

ידוע לי כי במהלך חופשת הלידה אני צוברת את מלוא הזכויות הסוציאליות שלי ובין היתר גם ימי חופשה.

וכך היה. בתלושי השכר של חודשים אפריל, מאי ויוני (המהווים את חודשי חופשת הלידה שלי) צברתי כ 4 ימי חופשה והדבר אף בא לידי ביטוי בתלושי השכר.

לפני כשבועיים הודעתי על התפטרותי לצורך גידול הילד.
מנהלת החשבונות שלחה גמר חשבון ובגמר החשבון טענה שתלושי השכר האחרונים שנשלחו בצירוף ימי החופשה נשלחו בשגגה ושאני לא זכאית לבל את ימי החופשה שנצברו במהלך במהלך חופשת הלידה בשל הוראות סעיף 3 לחוק חופשה שנתית.

הבנתי שהחוק מדבר על המכסה המלאה של החופשה השנתית ועל צבירת ימי עבודה בפועל ולא על חופשה פרטנית דיברתי במהלך חופשת הלידה.

האם כך הדבר? האם אני זכאית לקבל את מלוא תשלום ימי החופשה שנצברו במהלך חופשת הלידה?

עד כמה שאני יודעת אני כן זכאית לקבל זכויות סוציאליות לרבות ימי חופשה.

אודה על התייחסותך.
12/08/2019 09:11
בוקר טוב מילי

חשוב להבין כי בזמן היעדרות אין צבירת ימי חופשה. הצבירה נספרת לפי ימי העבודה שלך בפועל באותה שנת מס חלקי 200. האחוז הזה הינו אחוז ימי החופשה המגיע מתוך הסך המלא.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: צבירת חופשה ועוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc