x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/08/2019 09:18
היי אשמח לעזרתכם,
ב 29.6 יצאתי לחל"ת עד ה 2.9 עקב חופשה לחו"ל.
כבר 3 חודשים שמלינים לי שכר של כ-600 שקל (מאז מאי אני פונה למעסיק לגבי נושא זה).
ב 15.7 החלטתי שאני מתפטר מחו"ל, שלחתי למעסיק הודעת התפטרות בוואוסאפ שבה אני מודיע על סיום תעסוקתי.
כרגע הבנתי מעמית לעבודה שהבוס רוצה לתבוע אותי כי לא נתתי לו הודעה מוקדמת.
מה אפשר לעשות בנידון? האם עברתי על החוק או שפעלתי לפי הנהלים?
חייב לציין שאני עובד כ - 10 חודשים אצלו.
במידה ויש עוד פרטים שתצטרכו תגידו לי, תודה רבה על הזמן והעזרה.
ב 29.6 יצאתי לחל"ת עד ה 2.9 עקב חופשה לחו"ל.
כבר 3 חודשים שמלינים לי שכר של כ-600 שקל (מאז מאי אני פונה למעסיק לגבי נושא זה).
ב 15.7 החלטתי שאני מתפטר מחו"ל, שלחתי למעסיק הודעת התפטרות בוואוסאפ שבה אני מודיע על סיום תעסוקתי.
כרגע הבנתי מעמית לעבודה שהבוס רוצה לתבוע אותי כי לא נתתי לו הודעה מוקדמת.
מה אפשר לעשות בנידון? האם עברתי על החוק או שפעלתי לפי הנהלים?
חייב לציין שאני עובד כ - 10 חודשים אצלו.
במידה ויש עוד פרטים שתצטרכו תגידו לי, תודה רבה על הזמן והעזרה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הלנה של 600 שקל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
