x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/08/2019 09:21
שלום,
אני עובד חודשי במשרה מלאה.
לאחרונה ראיתי שהמעסיק משלם לי שעות נוספות אחרי השעה 9.
לפי החוק שיצא באפריל 2018 המעסיק צריך לשלם לי ביום החמישי שעה נוספות לאחר 8 שעות.
פניתי לחשבת שכר אך היא טוענת שחתמתי בחוזה על 9 שעות 5 ימים בשבוע.
האם זה שחתמתי על 9 שעות במשך 5 ימים פוטר אותם מלשלם לי את השעה הזו?
אני עובד חודשי במשרה מלאה.
לאחרונה ראיתי שהמעסיק משלם לי שעות נוספות אחרי השעה 9.
לפי החוק שיצא באפריל 2018 המעסיק צריך לשלם לי ביום החמישי שעה נוספות לאחר 8 שעות.
פניתי לחשבת שכר אך היא טוענת שחתמתי בחוזה על 9 שעות 5 ימים בשבוע.
האם זה שחתמתי על 9 שעות במשך 5 ימים פוטר אותם מלשלם לי את השעה הזו?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: גמול שעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
