{if 0} {/if}

שאלה בנושא ענייני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/07/2019 11:12
עבדתי במלצרות כשישה חודשים, (המשמרת שעליה מדובר היא שבוע לפניי סגירת המסעדה)
יום אחד המנהל התקשר אליי ואמר שהוא חייב את העזרה שלי. הגעתי למשמרת למרות שלא הרגשתי טוב ואמרתי לו שאני אגיע אבל שאני לא מרגיש טוב והתחלתי לעבוד
שעה לפניי סיום המשמרת הרגשתי לא טוב
והמנהל לא אסכים שאלך , החלטתי על עצמי שאלך הביתה (לא התפטרתי וכו) ולא הגשתי לאותו מנהל גם משמרות לשבוע הבא, שבוע אחריי המסעדה נסגרה וקיבלתי תלוש משכורת עם -9 שח ועם הורדה של 876 שקלים מהמשכורת. דיברתי עם המנהל והוא אמר שבגלל שהלכתי באמצע משמרת זה הנהלים. האם זה חוקי ?

הודעת המנהל : אהלן אחי יצא לך מינוס בגלל שקמת והלכת כל עובד מחויב בכל מקרה להודעה מראש לפני שהוא עוזב ובהתאם לזמן שהוא עבד לתת מספר של משמרות בגלל שלא נתת את המשמרות האלה אז בעצם הכסף של אותם משמרות נלקח מימך ובהתאם לזה המינוס אחי..




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!