{if 0} {/if}

שאלה בנושא האם ניתן לקחת ימי חופשה ורק אחכ שמירת הריון? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
האם ניתן לקחת ימי חופשה ורק אחכ שמירת הריון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2019 16:15
מטעמים אישיים, ברצוני לקחת ימי חופשה המגיעים לי ולקבל עי כל שכר מלא לחודש יולי. שמירת הריון אושרה לי עי רופא תעסוקתי מה21/7. האם אפשרי לקחת ימי חופשה ואחכ שמירת הריון? ( אין לי ימי מחלה)




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: האם ניתן לקחת ימי חופשה ורק אחכ שמירת הריון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc