{if 0} {/if}

שאלה בנושא האם ניתן לקחת ימי חופשה ורק אחכ שמירת הריון? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
האם ניתן לקחת ימי חופשה ורק אחכ שמירת הריון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2019 16:15
מטעמים אישיים, ברצוני לקחת ימי חופשה המגיעים לי ולקבל עי כל שכר מלא לחודש יולי. שמירת הריון אושרה לי עי רופא תעסוקתי מה21/7. האם אפשרי לקחת ימי חופשה ואחכ שמירת הריון? ( אין לי ימי מחלה)




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם ניתן לקחת ימי חופשה ורק אחכ שמירת הריון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!