{if 0} {/if}

שאלה בנושא התייעצות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/06/2019 17:57
היי , התייעצות קטנה,
סיימתי חופשת לידה בתאריך 5.4 וחזרתי לעבוד ב8.4 ככה שאין עוד 3 חודשים מסיום חופשת הלידה .
מחר מתקיימת המסיבת רווקות שלי שהודעתי עלייה מראש , בעבודה .
אמממה בעבודה החליטו שאני חייבת להגיע אך המסיבת רווקות שלי מתנגשת בשעות העבודה לכן הודעתי מראש וביקשתי חופש.
האם יכולים לפטר אותי בעקבות זה שלא אגיע למשמרת ?
ואם במידה ולא יכולים והם יעשו את זה מה ניתן לעשות?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc