פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בעבודה מסויימת מעל 10 שנים. עבדתי עבודת ערב ומכיוון שבמהלך השנים ילדתי היה לי קשה לעבוד ערב ובשנה האחרונה ביקשתי לסיים את עבודתי.

בחודש פברואר השנה עשיתי חפיפה למחליפה שבסוף פברואר אני אמורה לעזוב.המנהל שלי לא נתן לי מכתב פיטורין (היה הסכם שהוא יפטר אותי כדי שאקבל אבטלה) אז עדיין נשארתי במשרה.

באמצע חודש מרץ כשאני עובדת רק שעות בוקר גילתי שאני בהריון והמנהל יודע .

היום, סוף חודש יוני המחליפה שהייתה לי הודיעה למנהל שלא מתאים לה אופי העבודה והיא רוצה לעזוב. בגלל שאני נמצאת בעבודה ללא תפקיד מוגדר המנהל ביקש ממני לחזור לעבוד שעות ערב. אמרתי לו שאין מצב שאחזור לעבוד ערב אז הוא אמר לי אז אין לך מה לעשות ואת צריכה לעזוב .

אין לי הסכם כתוב איתו על שום דבר מהתהליך. מותר לו לגרום לי לעזוב? כשהוא יודע בוודאות שאני לא אוכל לעבוד ערב . כשאמרתי לו מה עם ההריון והחוק הוא ענה לי הנה אני אומר לך לעבוד ערב אבל לך זה לא מתאים.