{if 0} {/if}

שאלה בנושא דרישות הזויות בעבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
דרישות הזויות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/06/2019 09:35
אני עובדת בעבודה מסויימת מעל 10 שנים. עבדתי עבודת ערב ומכיוון שבמהלך השנים ילדתי היה לי קשה לעבוד ערב ובשנה האחרונה ביקשתי לסיים את עבודתי.

בחודש פברואר השנה עשיתי חפיפה למחליפה שבסוף פברואר אני אמורה לעזוב.המנהל שלי לא נתן לי מכתב פיטורין (היה הסכם שהוא יפטר אותי כדי שאקבל אבטלה) אז עדיין נשארתי במשרה.

באמצע חודש מרץ כשאני עובדת רק שעות בוקר גילתי שאני בהריון והמנהל יודע .

היום, סוף חודש יוני המחליפה שהייתה לי הודיעה למנהל שלא מתאים לה אופי העבודה והיא רוצה לעזוב. בגלל שאני נמצאת בעבודה ללא תפקיד מוגדר המנהל ביקש ממני לחזור לעבוד שעות ערב. אמרתי לו שאין מצב שאחזור לעבוד ערב אז הוא אמר לי אז אין לך מה לעשות ואת צריכה לעזוב .

אין לי הסכם כתוב איתו על שום דבר מהתהליך. מותר לו לגרום לי לעזוב? כשהוא יודע בוודאות שאני לא אוכל לעבוד ערב . כשאמרתי לו מה עם ההריון והחוק הוא ענה לי הנה אני אומר לך לעבוד ערב אבל לך זה לא מתאים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: דרישות הזויות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc