{if 0} {/if}

שאלה בנושא בעיה עם עובדת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
בעיה עם עובדת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2019 10:48
עובדת שלי חגגה יום הולדת במשרד והביאה עוגת שוקולד עם שקדים טחונים בפנים. העובדת יודעת בוודאות שאני אלרגית לשקדים, היו בינינו המון שיחות על כך, בהן התעניינה מה קורה לי כשאני אוכלת שקדים וכולי. בעת האירוע העובדת הפצירה בי לטעום מהעוגה שלה, למרות שבכלל לא התחשק לי, אבל אמרה שלכבוד יום ההולדת שרק אטעם חתיכה כי היא אפתה לבד. שאלתי אם יש בעוגה שקדים, והיא ענתה מפורשות שלא. השאלה והתשובה היו מאד ברורות והיו עדים בסיטואציה. בעוגה הייתה כמות בלתי מבוטלת של שקדים טחונים, ככל הנראה גם עם קליפתם, שזה הכי גרוע. אכלתי את העוגה וקיבלתי התקף שהגיע במהרה לשוק אנפליקטי, פינו אותי לבית חולים והתאשפזתי 4 ימים. אין לתאר את הסבל שעברתי, ואם דברים לא היו מסתדרים בבי"ח כפי שהסתדרו זה היה יכול להסתיים במוות.
העובדת טוענת ששכחה ששמה שקדים בעוגה.
אני מאמינה שזה נעשה בכוונה, מאחר והיו כמה בעיות עם העובדת הזו בזמן האחרון והיא לא אהבה אותי, היא אפתה את העוגה רק בערב לפני, הסבירות לשקדים בעוגת שוקולד לא טריוויאלית, אני שאלתי מפורשות על שקדים והיא ידעה שיש לי אלרגיה מסכנת חיים. אין לי איך להוכיח שזה נעשה בכוונה. אני מפחדת שהיא תחזור על זה שוב בוריאציה אחרת כלשהי.

1. האם אני יכולה לפטר את העובדת? יש לה חוזה לעוד שנה.
2. האם אני יכולה לתבוע אותה על המעשה?
3. מה אני יכולה לעשות מכאן?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בנזקי חשיפה לשמש כפגיעת עבודה

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: בעיה עם עובדת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © חייג/י: 072-334-2000 המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc