{if 0} {/if}

שאלה בנושא האם ניתן לקזז לעובד תוספת בשכר בגין ניהול - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
האם ניתן לקזז לעובד תוספת בשכר בגין ניהול - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2019 09:58
שלום רב,
יש לי עובדת אשר מקבלת תוספת ניהול ע"ס 1500 ש"ח מזה כשנה .
החליטה לא להמשיך בתפקיד הניהולי, אני רוצה לתת את התוספת למנהלת אחרת אך העובדת הקודמת דורשת להשאיר לה את התוספת הנדונה האם אני חייבת לעשות זאת?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בנזקי חשיפה לשמש כפגיעת עבודה

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: האם ניתן לקזז לעובד תוספת בשכר בגין ניהול - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © חייג/י: 072-334-2000 המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc