x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/06/2019 10:18
היי
האם יש פה מישהו שמבין בדיני פנסיה ועבודה?
עוזרת בית שעבדה אצלי מאוקטובר 2018 ועד תחילת מאי 2019 (עזבה ביוזמתה), ויש לה קרן פנסיה, האם אני חייבת להפקיד לה פנסיה או רק אם עבדה שנה?
אם כן, כמה עלי להפריש באחוזים? האם ניתן להוריד את רכיב הפיצויים (אם קיים)?
אני אומר שהיא אמרה לי שיש לה קרן פנסיה, אבל לא הביאה לי שום טפסים רלוונטיים.. אמרה לי שזה כנראה במיטב דש ושלחה אותי לברר לבד מה צריך... האם באמת עלי לעשות את כל הבירור בשבילה? היא לא אמורה לתת לי טופס מהם?
האם יש פה מישהו שמבין בדיני פנסיה ועבודה?
עוזרת בית שעבדה אצלי מאוקטובר 2018 ועד תחילת מאי 2019 (עזבה ביוזמתה), ויש לה קרן פנסיה, האם אני חייבת להפקיד לה פנסיה או רק אם עבדה שנה?
אם כן, כמה עלי להפריש באחוזים? האם ניתן להוריד את רכיב הפיצויים (אם קיים)?
אני אומר שהיא אמרה לי שיש לה קרן פנסיה, אבל לא הביאה לי שום טפסים רלוונטיים.. אמרה לי שזה כנראה במיטב דש ושלחה אותי לברר לבד מה צריך... האם באמת עלי לעשות את כל הבירור בשבילה? היא לא אמורה לתת לי טופס מהם?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דיני פנסיה ועבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
