x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/05/2019 11:38
שלום מיטל
אכן יש באתר מידע רב באשר לזכויות של נשים לאחר חופשת לידה ובמקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד או בילדה.
1. כן, בכפוף לתקופת המתנה שאותה ניתן ללבטל במקרים רבים.
2. אין קשר לשאלה מתי חזרת לעבודה ואת יכולה להתפטר לצורך טיפול בילדה בטרם ימלאו לה 9 חודשים, בכל שלב - לפי שיקול דעתך הבלעדי.
3. אכן, בהתפטרות לצורך טיפול בילד מגיע לעובדת המתפטרת לקבל פיצויי פיטורים מלאים.
בהצלחה
אכן יש באתר מידע רב באשר לזכויות של נשים לאחר חופשת לידה ובמקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד או בילדה.
1. כן, בכפוף לתקופת המתנה שאותה ניתן ללבטל במקרים רבים.
2. אין קשר לשאלה מתי חזרת לעבודה ואת יכולה להתפטר לצורך טיפול בילדה בטרם ימלאו לה 9 חודשים, בכל שלב - לפי שיקול דעתך הבלעדי.
3. אכן, בהתפטרות לצורך טיפול בילד מגיע לעובדת המתפטרת לקבל פיצויי פיטורים מלאים.
בהצלחה
26/05/2019 08:45
היי,
קראתי לעומק את הכתבות המעולות באתר שלכם ואני רוצה לשאול כמה שאלות שלא הבנתי לחלוטין מה הזכויות שלי לגבי אותם מקרים...
חזרתי לעבודה אחריי חופשת לידה ואני רוצה להתפטר למטרת גידול הילדה:
1. האם אני זכאית לחתום אבטלה?
2. עד כמה זמן אפשר להתפטר ממתי שחזרתי?
3. האם מגיע לי פיצויים? ואם כן פיצויים מלאים?
קראתי לעומק את הכתבות המעולות באתר שלכם ואני רוצה לשאול כמה שאלות שלא הבנתי לחלוטין מה הזכויות שלי לגבי אותם מקרים...
חזרתי לעבודה אחריי חופשת לידה ואני רוצה להתפטר למטרת גידול הילדה:
1. האם אני זכאית לחתום אבטלה?
2. עד כמה זמן אפשר להתפטר ממתי שחזרתי?
3. האם מגיע לי פיצויים? ואם כן פיצויים מלאים?
26/05/2019 11:38
שלום מיטל
אכן יש באתר מידע רב באשר לזכויות של נשים לאחר חופשת לידה ובמקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד או בילדה.
1. כן, בכפוף לתקופת המתנה שאותה ניתן ללבטל במקרים רבים.
2. אין קשר לשאלה מתי חזרת לעבודה ואת יכולה להתפטר לצורך טיפול בילדה בטרם ימלאו לה 9 חודשים, בכל שלב - לפי שיקול דעתך הבלעדי.
3. אכן, בהתפטרות לצורך טיפול בילד מגיע לעובדת המתפטרת לקבל פיצויי פיטורים מלאים.
בהצלחה
אכן יש באתר מידע רב באשר לזכויות של נשים לאחר חופשת לידה ובמקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד או בילדה.
1. כן, בכפוף לתקופת המתנה שאותה ניתן ללבטל במקרים רבים.
2. אין קשר לשאלה מתי חזרת לעבודה ואת יכולה להתפטר לצורך טיפול בילדה בטרם ימלאו לה 9 חודשים, בכל שלב - לפי שיקול דעתך הבלעדי.
3. אכן, בהתפטרות לצורך טיפול בילד מגיע לעובדת המתפטרת לקבל פיצויי פיטורים מלאים.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הזכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
