{if 0} {/if}

שאלה בנושא זכויות שאני רוצה לברר - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות שאני רוצה לברר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/05/2019 20:29
שלום, בת הזוג שלי עבדה במשרה חלקית כסייעת בגן פרטי מאחר והיא סטודנטית, יום שישי האחרון בעקבות אי ביצוע מטלה שנראתה לה לא סבירה ולא במסגרת תפקידה - נשלחה הביתה במילים הבאות "את לא רוצה? אז לא רוצה אותך פה, לכי".
כדי לתת מעט רקע, המטלה היתה להוציא חפץ מתחתית האסלה.
כפי שציינתי קודם, בת הזוג שלי לא הסכימה לפעולות אינסטלציה כשהתחילה את העסקתה, בטח שלא כאשר המקום אינו מספק את האמצעים הנכונים לביצוע המטלה, למשל, כפפות ארוכות מספיק או משהו דומה.

הבעיה היא שמהעסיקה מסרבת למסור מכתב פיטורים בכל תוקף וטוענת שלא פיטרה אותה. לאור המצב, דבריה ומאחר והיא לא יצרה קשר מיוזמתה עד עתה, הנחנו שמדובר בפיטורים מידיים. ללא שימוע, ללא מכתב וללא התראה מראש.

אוסיף לומר שהיא עשתה זאת בנוכחות עובדת נוספת ולא בחלה מלספר לשאר העובדות את המאורע תוך דקות ספורות מבלי שהספקתי אפילו לעזוב את המקום דבר שהשפיל את בת זוגי וגרם לה ליום מלא בבכי.

בשיחה היום עם המעסיקה נשמע טון נקמני ורצון לפגוע באופן אישי, אמרה משפטים בסגנון "אני לא אתן לך כלום, אדבר עם הממונה על כך בעירייה, מכירה אותו באופן אישי, אציין לו שאת סטודנית כדי שלא תהיי זכאית לאבטלה"
ועוד הרבה דברים נמוכים בסגנון, שכמובן מוקלטים.

אשמח לדעת מה אפשר לעשות בנדון, מה הזכויות שלה אם יש כאלה ולמי לפנות.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: זכויות שאני רוצה לברר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc