x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/05/2019 21:33
שלום רב,
במהלך מספר שנים בהן אני עובד במטבח אנחנו סגורים בחופשת הפסח מטעמי כשרות ועד עכשיו קיבלתי כל שנה חופשה בתשלום - כלומר לא הורידו לי ימי חופש והשכר שלי שהוא גלובאלי נשאר כרגיל.
השנה הייתי שוב בחופשה בפסח והורידו לי 4 ימי חופש מכלל ימי החופש המגיעים לי בשנה.
ברצוני לשאול האם זה תקין?
יכלתי לעבוד בדברים אחרים במקום העבודה שלי אם הייתי יודע אבל הנחתי שכמו בשנים קודמות זו תהיה חופשה בתשלום.
תודה מראש
במהלך מספר שנים בהן אני עובד במטבח אנחנו סגורים בחופשת הפסח מטעמי כשרות ועד עכשיו קיבלתי כל שנה חופשה בתשלום - כלומר לא הורידו לי ימי חופש והשכר שלי שהוא גלובאלי נשאר כרגיל.
השנה הייתי שוב בחופשה בפסח והורידו לי 4 ימי חופש מכלל ימי החופש המגיעים לי בשנה.
ברצוני לשאול האם זה תקין?
יכלתי לעבוד בדברים אחרים במקום העבודה שלי אם הייתי יודע אבל הנחתי שכמו בשנים קודמות זו תהיה חופשה בתשלום.
תודה מראש
19/05/2019 08:27
שלום ירון
מותר למעסיק להודיע לעובדים על חופשה יזומה למשך 4 ימים, כל עוד לעובדים יש ימי חופשה צבורים.
בהצלחה
מותר למעסיק להודיע לעובדים על חופשה יזומה למשך 4 ימים, כל עוד לעובדים יש ימי חופשה צבורים.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום על חופשת פסח מאולצת. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
