{if 0} {/if}

שאלה בנושא צריכה עצה טובה לגבי העתיד הקרוב - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
צריכה עצה טובה לגבי העתיד הקרוב - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/05/2019 13:26
עובדת בחברת בית תוכנה קטנה שחלקה ממוקמת בחו"ל וחלקה פה בארץ.
בחודשיים האחרונים, החברה החלה לעבור קיצוצים ופיטורים ובעקבות זה התפטרויות של עובדים נוספים.
התחושה הפנימית שלי היא, שהמנכל יתחיל להעביר לאט לאט את המשרד המקומי לחו"ל, שם זול יותר.

אני בתחילת ההריון, הבוסים יודעים על כך- אך בפועל אם המשרד יעבור לחו"ל- האם דיני כשאר העובדים או שהוא מחוייב להמשיך להעסיק אותי מהארץ?

הרי הוא לא באמת סוגר את המשרד אלא רק מעביר אותו, לא מדובר בפשיטת רגל או משהו כזה, אך יכול להיות שיעביר את המחלקה תחת מעטפת של חברת בת אחרת.

אשמח לעצה, כדי שאדע איך להערך בהמשך כשכל החשדות שלנו יתממשו.
תודה
19/05/2019 08:26
שלוום יערית

לא ברור משאלתך כמה זמן את עובדת במקום העבודה ובכפוף לכך שאת מועסקת במקום יותר מ-6 חודשים, על המעסיק לקבל אישור מהממונה על חוק עבודת נשים על מנת לפטר אותך בזמן הריון.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צריכה עצה טובה לגבי העתיד הקרוב - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!