{if 0} {/if}

שאלה בנושא תחילת עבודה - מעסיק מקזז שכר באופן לא ראוי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תחילת עבודה - מעסיק מקזז שכר באופן לא ראוי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/05/2019 18:12
אהלן שלום,

בסוף חודש אפריל התחלתי עבודה חדשה.

התחלתי לעבוד ביום 28 לחודש (יום ראשון), ובסיומו דיווחתי על שלושה ימי עבודה מלאים - 28,29,30 לחודש.

חוזה העבודה שנחתם - 7,000 ש"ח ברוטו לחודש. ימי עבודה א'-ה', לפי 8 שעות ליום. אני מוגדר עובד יומי בשכר חודשי.

כעת לבעיה - התלוש עבור אפריל הגיע והמעסיק שילם 700 שח ברוטו (עבור שלושה ימי עבודה). ההסבר שלהם - 3 ימי עבודה חלקי 30 יום בחודש כפול 7000 = 700.

האם יש היגיון בחישוב הנ"ל?? הרי אף אחד לא עובד 30 ימים בחודש.
להבנתי - יש לחלק 3 ימי עבודה ב 21 או 22 ימי עבודה בחודש, ולהכפיל ב 7000. אז מתקבל סכום של כ- 970 ש"ח.

כלומר להבנתי, המעסיק שילם 700 ש"ח במקום 970 ש"ח.
היום נערך בירור והם מתבצרים בעמדתם.

מי פה צודק?

אשמח מאוד ואודה למענה מצידכם,


בברכה,
איתי
14/05/2019 12:30
שלום איתי

במקרים כאלה מן הראוי לפנות לחשבת שכר או יועץ מס שיערכו עבורך חישוב מדוייק ובידקו האם מגיע לך לקבל הפרשי שכר.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: תחילת עבודה - מעסיק מקזז שכר באופן לא ראוי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc