{if 0} {/if}

שאלה בנושא שאלה חשובה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה חשובה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/04/2019 19:15
שלום רב וחג שמח,
שאלתי היא: האם ניתן לתבוע בדיעבד מסעדה בה מילצרתי בין התאריכים אוקטובר 2010 ועד יוני 2012, בשל אי מתן מכתב על תנאי העסקה, פיטורין ללא שימוע, אי תשלום פדיון חופשה, אי תשלום דמי חגים, נסיעות ושעות נוספות? או האם בית הדין לא יראה בעין יפה את העובדה שחיכיתי כל כך הרבה זמן להגשת התביעה? תודה רבה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: שאלה חשובה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc