x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2019 10:37
שואלת עבור אמא שלי.
היא מועסקת במקום כלשהו דרך חברת נקיון כבר 12 שנים. עכשיו התחלף הקבלן של חברת הנקיון.
לאמא שלי היו 51 ימי חופשה. שילמו לה רק עבור 6 ימים, בטענה שזה בגלל שבשנתיים האחרונות יצאה לחופש כל פעם למשך חודש.
האם זה חוקי? מותר להם לעשות את זה או מומלץ לפנות לעורך דין?
היא מועסקת במקום כלשהו דרך חברת נקיון כבר 12 שנים. עכשיו התחלף הקבלן של חברת הנקיון.
לאמא שלי היו 51 ימי חופשה. שילמו לה רק עבור 6 ימים, בטענה שזה בגלל שבשנתיים האחרונות יצאה לחופש כל פעם למשך חודש.
האם זה חוקי? מותר להם לעשות את זה או מומלץ לפנות לעורך דין?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: העסקה דרך חברת ניקיון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
