x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/04/2019 21:40
שלום. לפני כחודש התחלתי עבודה חדשה. היום נשארתי בבית עקב חום גבוה של בני. כשהתקשרתי למנהל להגיש שגם מחר אינני יכול להגיע הוא כעס ואמר שחובה עליי להגיע, שאשתי תשמור על הילד ושמחר הוא רוצה לראות אותי בעבודה. (אשתי לא יכולה לשמור עקב קורס חשוב שיש לה בימים אלה).
ניסיתי אופציות נוספות ולא מצאתי משהו ומבחינתו אני מגיע מחר חרף טענותיי. אשמח לעצה.
ניסיתי אופציות נוספות ולא מצאתי משהו ומבחינתו אני מגיע מחר חרף טענותיי. אשמח לעצה.
11/04/2019 08:16
שלום לך
המעסיק לא יכול כמובן להכריח אותך לבוא לעבודה אך אם תפעל בניגוד להנחיות, אתה עלול למצוא את עצמך מפוטר...
בהצלחה
המעסיק לא יכול כמובן להכריח אותך לבוא לעבודה אך אם תפעל בניגוד להנחיות, אתה עלול למצוא את עצמך מפוטר...
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מחלה ילד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
