x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/04/2019 18:27
שלום רב
המעסיק שלי היום פיטר אותי.
ברצוני לדעת אם הליך הפיטורים היה תקין.
אני עובדת אצל המעסיק כחודשיים.
הוא זימן אותי היום לשיחה ללא הודעה מוקדמת ונתן לי מכתב פיטורים. כביכול השיחה ללא התרעה מוקדמת היתה השימוע. ובו נתן לי מכתב פיטורים. שהפיטורים נכנסים לתוקף תוך 4 ימים מהיום.
הטענה שלו לפיטורים היא שאין לו "זרימה" איתי. שאין "קליק" ולכן מפטר.
רציתי לדעת אם המהלך והסיבה חוקיים. במידה ולא חוקי לאן אני יכולה לפנות כדי להתחיל תהליך נגדו בבית הדין?
המעסיק שלי היום פיטר אותי.
ברצוני לדעת אם הליך הפיטורים היה תקין.
אני עובדת אצל המעסיק כחודשיים.
הוא זימן אותי היום לשיחה ללא הודעה מוקדמת ונתן לי מכתב פיטורים. כביכול השיחה ללא התרעה מוקדמת היתה השימוע. ובו נתן לי מכתב פיטורים. שהפיטורים נכנסים לתוקף תוך 4 ימים מהיום.
הטענה שלו לפיטורים היא שאין לו "זרימה" איתי. שאין "קליק" ולכן מפטר.
רציתי לדעת אם המהלך והסיבה חוקיים. במידה ולא חוקי לאן אני יכולה לפנות כדי להתחיל תהליך נגדו בבית הדין?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה לגבי פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
