x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2019 09:39
מתייעצת לגבי מקום עבודה שעבדתי.
אני חדשה במקום עובדת רק חודש, לפני שבוע הבוס קרא לי לחדר והראה לי את תוצאות העבודה שלי לאותו יום, ותקף אותי בצעקות אז עשיתי לו פרצוף שהוא לא מאיים עלי, וזה עצבן אותו עד יותר, ואמר לי יאללה ביי שאני אלך.
פתאום אחרי שבוע האחמשית שולחת לי הודעה תמימה למה לא הגעתי, אז כתבתי לה שלא תשחק אותה תמימה ואז היא כתבה שזה מובן למה הוא שלח אותי הביתה, אבל היא מבקשת שאני יחזור ואם לא היא רואה בזה כהתפטרות מהצד שלי,
מה שזה אומר שיורד לי 800 שקלים, כי חתמתי על חוזה שאני עובדת שם חצי שנה במידה ואני מתפטרת יורדים לי 800 שקלים.
הבעיה שהם העיפו אותי ויש לי הוכחה שהיא כותבת שהוא שלח אותי הביתה.
במידה והם מורידים לי את הכסף יש לי אפשרות לתבוע אותם?
אני חדשה במקום עובדת רק חודש, לפני שבוע הבוס קרא לי לחדר והראה לי את תוצאות העבודה שלי לאותו יום, ותקף אותי בצעקות אז עשיתי לו פרצוף שהוא לא מאיים עלי, וזה עצבן אותו עד יותר, ואמר לי יאללה ביי שאני אלך.
פתאום אחרי שבוע האחמשית שולחת לי הודעה תמימה למה לא הגעתי, אז כתבתי לה שלא תשחק אותה תמימה ואז היא כתבה שזה מובן למה הוא שלח אותי הביתה, אבל היא מבקשת שאני יחזור ואם לא היא רואה בזה כהתפטרות מהצד שלי,
מה שזה אומר שיורד לי 800 שקלים, כי חתמתי על חוזה שאני עובדת שם חצי שנה במידה ואני מתפטרת יורדים לי 800 שקלים.
הבעיה שהם העיפו אותי ויש לי הוכחה שהיא כותבת שהוא שלח אותי הביתה.
במידה והם מורידים לי את הכסף יש לי אפשרות לתבוע אותם?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מקווה שבפורום שלכם יענו! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
