{if 0} {/if}

שאלה בנושא שואלת עבור חברה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שואלת עבור חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/03/2019 13:16
יש לי חברה בת 24,
היא הועסקה על ידי רשת גדולה מגיל 15 ועד היום, לעתים בהפסקות של עד חצי שנה.

בתור נערה עברה מעל השעות המותרות (אחרי 20:00 בגיל 15 ואחרי 22:00 בגיל 16), יש בידה תיעוד של דוחות השעות מכל השנים האלה בהם דווח שהיא יוצאת לאחר השעה 00:00 ומעלה)

האם היא יכולה לתבוע את הרשת ולקבל פיצויים ? האם חלה התיישנות על מקרים כאלה?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שואלת עבור חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!