{if 0} {/if}

שאלה בנושא איך אני אמור להגיב? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
איך אני אמור להגיב? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2019 08:53
עבדתי בחברה מסוימת כ-4 חודשים ומכיוון שהיה לי ביטוח מנהלים פעיל, הבטיחו לי שיבצעו הפרשות לאותה פוליסה. עזבתי את העבודה באמצע ינואר (זאת אומרת שהמשכורת האחרונה הייתה בפברואר) ועדיין לא קיבלתי את ההפקדות לביטוח מנהלים, למרות שבמשכורות כן הורידו לי את החלק שלי בהפרשה.

כשדיברתי עם המנהלת חשבונות שם לפני כשלושה שבועות היא אמרה לי שביצוע ההפקדות תלוי באישור הבעלים ושזה יקרה בימים הקרובים (אז), מה שלא קרה.

כשדיברתי עם חברת הביטוח אמרו לי שהכסף מאותו מעסיק נמצא בחשבון מעבר (ואף הראו לי סכום לכל חודש שהמעסיק הפריש), מה שאומר שהמעסיק כן שילם, פשוט ההפרשות לא הועברו אליי.

לפני כמה ימים הבנתי שגם אני וגם המעסיק צריכים למלא טופס 161 ולשלוח לאותה חברת ביטוח, כמובן שהמעסיק לא אמר לי שום דבר כזה (לא ידעתי בזמנו כאמור שאני צריך למלא כזה טופס).

השאלה - האם אני מחכה כמו ילד טוב, או שצריך להתחיל ללחוץ גם אם זה אומר לפנות למשל להסתדרות העובדים או משהו בסגנון? אני לא רוצה בכלל להגיע למצב של תביעות.

תודה לכולם.
14/03/2019 10:00
שלום נמרוד

מוטב לפנות אל המעסיק בכתב ולדרוש ממנו להעביר את הכספים המגיעים לך לפי חוק, וללא כל עיכוב נוסף.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איך אני אמור להגיב? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!