x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/03/2019 11:17
שלום לידר
המעסיק צריך לשלם עבור כל שעות העבודה שלך. וכן, מותר להוריד את זמן ההפסקה מהשכר.
בהצלחה
המעסיק צריך לשלם עבור כל שעות העבודה שלך. וכן, מותר להוריד את זמן ההפסקה מהשכר.
בהצלחה
08/03/2019 13:07
אני עובדת במשרת אם משעה 8:50 -עד 15:00 בשכר מינימום 29.12 ש"ח
לפעמיים אני מגיעה לפני ומחתימה כרטיס ולפעמיים יוצאת אחרי השעה 15:00 מאחר והתעקבתי עם לקוחות .
השאלה האם מותר למעביד לעגל את השעה באופן קבוע ל8:50 ובסוף ל15:00 למרות שבאת לפני או שיצאתי אחרי..?
והאם מותר להם להוריד לנו חצי שעה הפסקה מיום העבודה?
לפעמיים אני מגיעה לפני ומחתימה כרטיס ולפעמיים יוצאת אחרי השעה 15:00 מאחר והתעקבתי עם לקוחות .
השאלה האם מותר למעביד לעגל את השעה באופן קבוע ל8:50 ובסוף ל15:00 למרות שבאת לפני או שיצאתי אחרי..?
והאם מותר להם להוריד לנו חצי שעה הפסקה מיום העבודה?
12/03/2019 11:17
שלום לידר
המעסיק צריך לשלם עבור כל שעות העבודה שלך. וכן, מותר להוריד את זמן ההפסקה מהשכר.
בהצלחה
המעסיק צריך לשלם עבור כל שעות העבודה שלך. וכן, מותר להוריד את זמן ההפסקה מהשכר.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: האם מותר למעביד לעגל את השעות בהם עבדתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
