x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/02/2019 09:48
היי.
אני עובד שכיר בחברת קרמיקה בירושלים בתור נהג מנוף. לא אמורה להיות עבודה פיזית.
שאין נסיעות עובדים במחסן זה אומר שמרימים קרמיקה ומשקלים כבדים למרות שזה לא רשום בחוזה.
אתמול גיליתי שקיבלתי קילה ואני צריך לעבור ניתוח. זה קרה מהרמות כבדות בעבודה. ברגע שהודעתי למעסיק הוא אמר שרוב הסיכויים שהוא הולך לפטר אותי כי אין לו מה לעשות איתי פה ונהיגה זה לא מספיק צרים גם לעבוד במחסן. השאלה שלי היא כזאת.
א. אם אפשר לתבוע כתאונת עבודה. מה הסיכוי לקבל משהו.
ב. האם בכלל מותר למעסיק לפטר על דבר כזה שהחברה בעצמה גרמה לעובד להפצע
תודה
אני עובד שכיר בחברת קרמיקה בירושלים בתור נהג מנוף. לא אמורה להיות עבודה פיזית.
שאין נסיעות עובדים במחסן זה אומר שמרימים קרמיקה ומשקלים כבדים למרות שזה לא רשום בחוזה.
אתמול גיליתי שקיבלתי קילה ואני צריך לעבור ניתוח. זה קרה מהרמות כבדות בעבודה. ברגע שהודעתי למעסיק הוא אמר שרוב הסיכויים שהוא הולך לפטר אותי כי אין לו מה לעשות איתי פה ונהיגה זה לא מספיק צרים גם לעבוד במחסן. השאלה שלי היא כזאת.
א. אם אפשר לתבוע כתאונת עבודה. מה הסיכוי לקבל משהו.
ב. האם בכלל מותר למעסיק לפטר על דבר כזה שהחברה בעצמה גרמה לעובד להפצע
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עזרה לעובד שכיר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
