x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/02/2019 12:41
פוטרתי מעבודתי לפני שבועיים לאחר כמעט שנתיים בעבודה.
המעסיק רוצה שאחתום לו על מסמך שאומר שאני משחררת אותו מכל תביעה מצידי בעתיד ושהוא לא חייב לי כלום יותר
האם זה חורי והאם אני חייבת לחתום? במיוחד עכשיו כשגיליתי שלא שילם לי כמה דברים
המעסיק רוצה שאחתום לו על מסמך שאומר שאני משחררת אותו מכל תביעה מצידי בעתיד ושהוא לא חייב לי כלום יותר
האם זה חורי והאם אני חייבת לחתום? במיוחד עכשיו כשגיליתי שלא שילם לי כמה דברים
18/02/2019 07:28
שלום נטלי
המעסיק לא יכול לכפות עליך לחתום על מסמך כלשהו ובטח שלא יכול להתנות את ביצוע גמר חשבון ותשלום פיצויי הפיטורים בחתימה על מסמך כלשהו.
בהצלחה
המעסיק לא יכול לכפות עליך לחתום על מסמך כלשהו ובטח שלא יכול להתנות את ביצוע גמר חשבון ותשלום פיצויי הפיטורים בחתימה על מסמך כלשהו.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם אני חייבת לחתום? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
