x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/02/2019 12:02
17/02/2019 17:31
שלום שחר
חייב בהחלט - לפי חוק.
יש באתר זה מספר כתבות העוסקות בדיוק בנושא זה ומסבירות מה הן חובות המעסיק בכל הנוגע לקליטתה של עובדת בחזרה לתפקידה לאחר תום תקופת הלידה. מומלץ לקרוא בנושא - בתפריט הראשי של האתר תחת "נשים".
בהצלחה
חייב בהחלט - לפי חוק.
יש באתר זה מספר כתבות העוסקות בדיוק בנושא זה ומסבירות מה הן חובות המעסיק בכל הנוגע לקליטתה של עובדת בחזרה לתפקידה לאחר תום תקופת הלידה. מומלץ לקרוא בנושא - בתפריט הראשי של האתר תחת "נשים".
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם חייבים להחזיר עובדת לאחר חופשת לידה לתפקידה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
